Ingeniero Líder de Sistemas de Potencia
Fully Remote - US
Ingeniero Líder de Sistemas de Potencia
Tiempo completo • Fully Remote - US
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1 Resumen del puesto
Rango salarial inicial: 140.000+
Ubicación: Estados Unidos de los 48 contiguos
Tipo de empleo: A tiempo completo, en remoto
El Ingeniero Líder de Sistemas de Potencia es un papel clave de liderazgo que reporta al Vicepresidente Ejecutivo. Liderarás el diseño del desarrollo, planificación, modelado e implementación de proyectos energéticos para los clientes de ProtoGen. El trabajo de proyecto abarca todo tipo de generación, microrredes, sistemas de energía de respaldo, integración de subestaciones, controles y sistemas relacionados.
ProtoGen suele trabajar al principio de la cadena de desarrollo del proyecto. Definimos el concepto, preparamos la base del diseño, modelamos el sistema y establecemos el presupuesto. El diseño detallado suele ser delegado a empresas de ingeniería externas. Una parte central de este puesto es dirigir esa transferencia y gestionar equipos de ingeniería externos para que el diseño final refleje la intención de ProtoGen y sirva a los intereses del cliente.
El candidato ideal tiene una sólida formación en ingeniería de sistemas eléctricos, cuenta con la licencia de Ingeniero Profesional y se comunica de forma clara y eficaz con clientes, contratistas y empresas asociadas, idealmente mediante planos 3D y esquemas 2D. No necesitas ser experto en todos los sistemas relacionados, pero sí necesitas un conocimiento funcional de cada uno y el criterio necesario para saber cuándo contratar a un especialista. También se espera que mantengas un conocimiento actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector.
2 Trabajo remoto
Este es un puesto remoto. Se prefieren candidatos que vivan en la zona horaria del Este o se trasladen a ella, concretamente el sureste de Pensilvania, el valle de Lehigh y el sur de Nueva Jersey, pero estamos dispuestos a acomodar al candidato adecuado. Se requerirá algo de desplazamiento.
3 Responsabilidades clave
3.1 Desarrollo de diseño e ingeniería
- Liderar las actividades de planificación, modelado, viabilidad y desarrollo de diseño para proyectos energéticos de clientes
- Prepara la base de los documentos de diseño, presupuestos de costes y diseños conceptuales que lleven un proyecto de la idea al diseño ejecutable
- Planificar y diseñar sistemas de microredes que integren generación renovable, almacenamiento de energía, generación de máquinas rotativas y energía de respaldo
- Realizar estudios de sistemas eléctricos, incluyendo flujo de carga, cortocircuitos y análisis técnicos y económicos, tanto en modos conectados a la red como en isla
- Apoyo a la integración de subestaciones, infraestructura de distribución y diseño de controles para nuevos proyectos
- Desarrollar o apoyar propuestas de clientes, incluyendo conceptualización, redacción y edición
3.2 Gestión de equipos externos de ingeniería
- Dirigir la entrega de los diseños de ProtoGen a empresas de ingeniería externas para obtener documentos detallados de diseño y construcción
- Revisa los entregables externos para comprobar que cumplen con la base del diseño, los códigos aplicables y los requisitos del cliente
- Supervisar los esfuerzos externos de ingeniería y construcción en nombre de los clientes de ProtoGen
- Actuar como punto de contacto técnico entre clientes, contratistas y empresas asociadas
3.3 Liderazgo
- Proporcionar apoyo técnico y orientación a clientes, contratistas y partes interesadas internas
- Colaborar con los expertos en la materia de ProtoGen para garantizar la ejecución exitosa del proyecto y el cumplimiento de normas y normativas técnicas
- Mantener el conocimiento actualizado de las tendencias del sector, tecnologías y mejores prácticas en sistemas eléctricos y energía distribuida
- Ayuda a hacer crecer las capacidades de ingeniería de ProtoGen y, con el tiempo, construye y gestiona un equipo
4 Cualificaciones
4.1 Requisitos mínimos
- Licenciatura o Máster en Ingeniería Eléctrica o en un campo técnico relacionado con sistemas eléctricos de una universidad acreditada
- Licencia de Ingeniero Profesional (P.E.) en regla; Preferido Pensilvania
- Sólida formación en ingeniería de sistemas eléctricos
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de gestionar y coordinar equipos de ingeniería externos
- Cómodo y eficiente trabajando en remoto
4.2 Habilidades técnicas y conocimientos requeridos
- Estudios y modelado del sistema eléctrico, incluyendo flujo de carga, cortocircuito y protección
- Conocimiento práctico de sistemas relacionados, incluyendo controles, SCADA, almacenamiento de energía, subestaciones e infraestructura de vehículos eléctricos; No se requiere profundidad experta en cada uno, pero debes entender cómo interactúan estos sistemas
- Conocimiento práctico del NEC, normas aplicables de la NFPA e IEEE
- Experiencia con tecnologías de generación distribuida y renovable como fotovoltaica, eólica, generadores, CHP y almacenamiento de energía
- Experiencia con tarifas de servicios públicos, tarifas y procesos de interconexión
- Experiencia avanzada con software de modelado 3D. Prefiere SketchUp; AutoCAD, Revit, etc. son un punto a favor
- Capacidad para desarrollar rápidamente competencia con herramientas de modelado energético y económico (por ejemplo, CYME, ETAP, OpenDSS, PVSyst, Helioscope, SAM, Xendee o Homer) y modelos de hojas de cálculo internos
- Dominio de MS Office; se prefiere competencia avanzada en Excel
4.3 Cualificaciones Preferidas
- Capacidad demostrada para liderar equipos de diseño y gestionar múltiples proyectos simultáneos
- Experiencia revisando y dirigiendo entregables de ingeniería de terceros
- Experiencia en el desarrollo de la base de documentos de diseño y paquetes conceptuales de diseño
- Conocimiento de los conceptos de planificación maestra energética
- Experiencia en la construcción de relaciones laborales exitosas con equipos de proyecto y clientes
Si eres un ingeniero orientado a resultados con pasión por el desarrollo de proyectos energéticos, te animamos a que solicites esta emocionante oportunidad para unirte a nuestro equipo como Ingeniero Líder de Sistemas de Potencia.
5 Lo que ofrecemos
5.1 Resumen de la compensación
El salario base anual para este puesto comienza en 140.000 dólares. El salario que finalmente se ofrecerá para este puesto estará condicionado por criterios que incluyen, pero no limitándose a, el alcance, la complejidad y la ubicación del puesto, así como las habilidades, formación, credenciales y experiencia del candidato.
5.2 Beneficios
- Seguro médico, dental y de visión sin coste directo
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado ilimitado (siempre que tu trabajo se complete a tiempo y dentro del calendario)
- Bonificaciones basadas en el rendimiento
- 401(k) con la aportación de la empresa tras 1 año
- Presupuesto anual de desarrollo profesional
6 Requisitos de solicitud
Los candidatos interesados deben presentar:
- Carta de presentación completa que detalla experiencias y logros relevantes
- Currículum detallado que demuestre su experiencia en áreas requeridas
- Tres referencias profesionales
6.1 Información adicional
Este puesto está sujeto a un periodo de prueba de 90 días para los nuevos empleados.
7 Sobre ProtoGen, Inc.
ProtoGen es una consultora líder en energía distribuida especializada en soluciones energéticas sostenibles y resilientes. Fundados con la misión de impulsar la transición energética creando alineación entre los actores del sector, reunimos una profunda experiencia técnica, sólidas capacidades de liderazgo y excepcionales habilidades educativas para servir a nuestra diversa base de clientes.
7.1 Nuestros servicios principales
- Gestión del ciclo de vida de proyectos energéticos desde el desarrollo conceptual hasta la operación y el mantenimiento
- Estudios de viabilidad, diseño e ingeniería, y gestión de proyectos
- Desarrollo de la Fuerza Laboral y administración de programas de formación
- Diseño curricular y desarrollo de sistemas de gestión del aprendizaje
- Asistencia técnica y consultoría para sistemas energéticos complejos
7.2 Nuestra experiencia
Atendemos a clientes de múltiples sectores, incluyendo empresas comerciales e industriales, promotores inmobiliarios, instituciones educativas, laboratorios nacionales, agencias federales, oficinas estatales de energía y gobiernos municipales y tribales. Nuestro equipo combina décadas de experiencia en microrredes, recursos energéticos distribuidos, sistemas solares fotovoltaicos, almacenamiento de energía y tecnologías de integración de red.
7.3 Lo que nos diferencia
Ofrecemos una combinación poco común en nuestro sector: profundo conocimiento técnico y experiencia, sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, y la capacidad de educar e involucrar a los interesados. Nuestro enfoque se centra en el impacto, la transparencia, el empoderamiento comunitario y en la obtención de resultados medibles que impulsen la transición a la energía limpia.
7.4 Nuestros valores
- Transparencia: Construir confianza mediante una comunicación abierta y evaluaciones honestas
- Empoderamiento: Ayudar a las comunidades a mejorar la sostenibilidad, la resiliencia y la equidad energética
- Innovación: Avanzar en tecnologías de vanguardia y soluciones de mercado
- Colaboración: Crear alineación entre diversos actores energéticos
8 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
ProtoGen, Inc. está comprometida con crear un entorno laboral diverso e inclusivo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.
Compensación: 140.000,00 $ al año
ProtoGen es una consultora líder en energía distribuida especializada en soluciones energéticas sostenibles y resilientes. Fundada con la misión de promover la seguridad y la resiliencia energética mediante la creación de alineación entre las partes interesadas en la energía, reunimos una profunda experiencia técnica, sólidas capacidades de liderazgo y habilidades educativas excepcionales para servir a nuestra diversa base de clientes.
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